Aprender a desarrollar una comunicación asertiva es
imprescindible para no quedarnos en la estacada. La asertividad no es otra cosa
que el hacernos valer y respetar, decir lo que pensamos y opinamos sin temor a
represalias, eso si, haciéndolo siempre con elegancia y desde una posición de
respeto máxima.
Ser asertivo se basa en coger lo que es tuyo, la típica
escena que refleja muy bien la asertividad es cuando por ejemplo pedimos una
cocacola y el camarero nos trae una fanta, nosotros por vergüenza y falta total
de asertividad decimos: “no pasa nada” y nos bebemos nuestra fanta para no
molestar al camarero. La parte totalmente desproporcionada y contraria a esta
escena sería que esa misma persona en vez de pedir educadamente que le traigan
la coca cola que ha pedido, empiece a montar un cristo, gritar y enfadarse.
Ser asertivo no es ser maleducado eso tienes que tenerlo muy
claro, siempre que vayas a practicar la asertividad si dicha asertividad no
incluye elegancia y respeto con los demás no es asertividad.
Comunicación asertiva
La comunicación asertiva se basa en transmitir de forma
clara, concisa, rápida y con contundencia lo que queremos. Nada de titubeos,
irse por los cerros de Úbeda… La comunicación asertiva se basa en ser claro,
contundente y directo haciendo entender al máximo nuestro mensaje de una forma
clara con lo cual aumenta las expectativas de que el mensaje sea entendido y
aceptado.
Una comunicación no asertiva es como si cuando el camarero
nos pide: ¿Que deseas? tú dijeras: pues verás, no lo tengo del todo decidido…
por una parte… pues verás, lo que yo quiero exactamente y espero que puedan
traérmelo es algo que se bebe mucho, la coca, coca cola, ¿me entiendes lo que
quiero?
Este mensaje si se entiende, la persona quiere una coca cola
pero para pedirlo se está casi dos minutos largos, además de que al estar el
camarero atento para saber que quiere y escuchar tantas cosas incongruentes
termina por despistarse con lo cual hasta es probable que no sepa muy bien lo
que quiere la persona.
Es más claro, directo y conciso: “quiero una coca cola”,
esta afirmación es totalmente asertiva y no da lugar a confusión, en el caso de
que la afirmación fuera más compleja se podría añadir una breve explicación
afirmativa y contundente para reforzar el argumento de qué es lo que quieres.
El ejemplo del camarero y la cocacola es muy básico pero el
mismo principio se extienda a prácticamente todos los ámbitos de la vida. El
universitario que tiene que explicar al profesor porque debería permitirle
presentar el trabajo más tarde que el resto de los alumnos deberá hacer gala de
una comunicación asertiva para que su profesor le entienda y le conceda ese derecho.
En este caso una comunicación no asertiva hará que el profesor deseche su
oferta.
CNA (Comunicación no asertiva): Hola profesor, verás… no sé
si podré presentar el trabajo… Tengo muchas cosas que hacer y no me dará mucho
tiempo., ojalá pudiera pero no puedo, puedo intentarlo, podría pero se me hará
difícil y por eso le pido que por favor, si no le es molestia y me haría un
gran favor que si por favor me permite entregar el trabajo un poco más tarde.
CA (Comunicación asertiva): Hola profesor, me es
completamente IMPOSIBLE (recalcar la palabra imposible) entregar el trabajo a
tiempo. El motivo es que tengo 2 trabajos de historia, uno de física, uno de
ciencias sociales y además tengo que ir mañana y dentro de 3 días al médico a
200 km de aquí para un tratamiento nuevo que me va a dejar algo trastocado. Así
que por favor, DEME un respiro para que pueda entregarle un excelente
trabajo. No se lo pediría si no fuera
algo completamente EXCEPCIONAL.
En el primer caso de comunicación no asertiva centramos la
mayor parte del discurso en pedir perdón, titubear y estar inseguros. En el
segundo caso resaltamos, una y otra vez la importancia de porque no podemos
entregar el trabajo a tiempo y le hacemos entender al profesor nuestra postura
con lo cual es mucho más probable que acepte, en caso de que no lo haga podemos
insistir una vez más con nuestra comunicación asertiva.
Pese a que la comunicación asertiva tiene un porcentaje de
éxito alto no olvidemos que no hace magia, aumenta nuestro éxito pero no nos lo
asegura el 100% del tiempo.
Parece una tontería pero la comunicación asertiva es de una
importancia trascendental en nuestras vidas y marca la diferencia en la vida de
las personas. Con toda seguridad una persona asertiva y que sabe emplear bien
la comunicación asertiva con toda seguridad tendrá una vida mucho más
satisfactoria porque entre otras cosas:
•Tiene más probabilidades de éxito con el sexo opuesto al
ser más decidido y atrevido
•Mayores probabilidades de ser mejor remunerado en su
trabajo y ascender
•Se saldrá más con la suya y será más feliz
Las personas que hacen gala de una comunicación asertiva
transmiten sin titubeos correctamente lo que quieren y mientras otras muchas
personas pasarían indiferentes las personas asertivas se hacen valer y exigen
lo que creen que es correcto para ellos. Vamos a ver otro ejemplo dónde una
persona entra a pedir un aumento de sueldo a su jefe.
CNA (comunicación no asertiva): Hola, esto… vera… quería
hacerle una sugerencia, si no quiere no tiene por qué tenerla en cuenta peor
quiero hacérsela notar. Vera, trabajo muchas horas, de lunes a viernes y el
dinero que me dan aquí pues no me llega, por eso me gustaría saber si cabe la
posibilidad de que me suban el sueldo al menos un 5 o 10%.
En esta petición de subida de sueldo hacia nuestro jefe
estamos viendo un bombardeo de comunicación no asertiva, por un lado le estamos
diciendo a nuestro jefe que no nos suba el sueldo porque incluso exigir eso nos
da miedo y por el otro lado el miedo excesivo hace que la persona no logre
transmitir correctamente que quiere.
Esto es debido a la baja asertividad, el miedo a que tu jefe
te despida, que por otro lado es incongruente porque ningún jefe va a
despedirte porque quieras que te suban el sueldo que de hecho te mereces, ese
miedo se interpone a tu necesidad y derecho de tener un sueldo mayor concorde a
tu buen trabajo realizado.
¿Consecuencias? Tu jefe será tonto si te sube el sueldo de
la forma que lo has pedido.
CA (comunicación asertiva): Muy buenos días “Pedro” (el
nombre de tu jefe), llevo muchos meses trabajando muy duro, tú lo has visto,
con notables resultados, me estoy esforzando mucho cada día más y más. Se
perfectamente que estamos en plena crisis pero con más motivo creo que un
trabajo como el mío hace una función ejemplar en esta empresa… Me encanta venir
cada día a trabajar y sacar lo mejor de mí mismo pero no estoy de acuerdo con
el sueldo que cobro debido a que no es proporcional con el trabajo que hago.
Trabajo de 9 de la mañana a 8 de la tarde prácticamente sin parar, dando muy
buenos resultados para que luego tenga algún que otro problema económico.
Quiero una subida de sueldo de un 10% para poder seguir
trabajando con la máxima eficacia y no tener que preocuparme por si el dinero
no me llega.
En este caso le estamos diciendo a nuestro jefe que es lo
que queremos y porque. Para comenzar nos suba nuestro jefe el sueldo o no va a
elogiarnos por nuestra valentía, asertividad y nos tendrá mucho más respeto y
en cuenta a partir de ahora en la empresa. Pues no es raro que un jefe valore
la asertividad en su empresa, los jefes valoran estas cualidades positivas.
Le hemos expuesto que queríamos, porque y no solo le hemos
dado motivos propios sino que le hemos dicho que no subirnos el sueldo puede
afectar a nuestro rendimiento.
El éxito o no de que esta comunicación asertiva llegue a
buen puerto es que papel juegas en la empresa y cuanto se te valora. Si no
haces nada por merecer ese aumento de sueldo obviamente no te lo darán, pero si
eres el típico trabajador que trabaja mucho, se esfuerza y cree que merece un
aumento entonces las probabilidades de que te suban el sueldo son mucho más
altas.
Recuerda que al ser asertivos tenemos que hablar de forma
clara, concisa y contundente, en el apartado anterior hemos dicho “10%” un
porcentaje fijo y a partir de ese porcentaje se puede negociar pero ya hemos
partido de una base fija. En caso de que estuvieras dispuesto a hacerlo podrías
haber añadido que de no ser así podrías replantearte el buscar trabajo en otro
lugar porque el dinero no te llega, pese a que respetas mucho y admiras tu
trabajo.
Recuerda, tanto la asertividad como la comunicación asertiva
se basan en el respeto y la elegancia. Si llegas a decir: “o me subes el sueldo
o me voy” no es asertividad ni elegancia ni respeto es “chantaje directo” y eso
no es asertividad.
Remarco la importancia de que la comunicación asertiva debe
ir acompañada de elegancia y respeto porque hay muchas personas que se creen
que por ser maleducadas son asertivas y no es así.
